Матрична организация
За информацията в тази статия или раздел не са посочени източници. Въпросната информация може да е непълна, неточна или изцяло невярна. Имайте предвид, че това може да стане причина за изтриването на цялата статия или раздел. |
Матрична организация е организационна структура, в която всеки служител се отчита пред две управленски йерархии. Визуално тя може да се представи като таблица.
Управление на проекти
редактиранеВ управлението на проекти матричната организационна структура разпределя всеки служител във функционален отдел и в определен проект. При такава структура ключово значение има това ръководителите на проекти и управителите на отдели да общуват редовно и да притежават ясно определени стратегически цели.
Матричната организация е компромисна алтернатива между функционалната организация и организацията ориентирана около проекти. Различни варианти на матричната организация може да са:
- слаба/фунцкионална матрица
- балансирана/функционална матрица
- матрица, която е силна/ориентирана около проекти