Линда Смирсич: Разлика между версии
Изтрито е съдържание Добавено е съдържание
м интервал |
м Bot: Automated text replacement (-\"([а-яА-Я0-9,\.\–\-\s]*?)\" +„\1“) |
||
Ред 25:
== Биография ==
Линда Смирсич е бакалавър по науките от Държавния университет на Ню Йорк в Асвего, магистър и доктор от [[Сиракюзки университет|Сиракюзкия университет]].<ref name="umapage"/> Била е ръководител на Департамента по мениджмънт към Училището по мениджмънт
Нейните изследователски интереси са в полето на [[организационно поведение|организационното поведение]] и [[организационна теория|организационната теория]]; качествени изследвания, алтернативни парадигми, културни перспективи на организациите и мениджмънта, организационна промяна, пол и организация, [[феминистка теория]].<ref name="umapage"/><ref name="oxford"/> Докато по-ранните ѝ работи са върху организационната култура, по-късно тя започва да търси една критическа перспектива върху организациите и мениджмънта.<ref name="oxford"/> Много от публикациите на Линда Смирсич са в съавторство с Марта Калас и са фокусирани върху области като [[културни изследвания]], [[постмодернизъм]], [[феминизъм]] и [[постколониализъм|пост-колониална теория]] за анализиране на теми като [[ръководни умения]], [[бизнес етика]] и [[глобализация]]. <ref name="oxford"/>
Ред 32:
== Награди ==
* Награда за изключителен преподавател в колеж, 2009 Училище по мениджмънт
* Награда за изтъкнат докторант, 2008 Училище по мениджмънт
* Награда за научен принос
== Личен живот ==
| |||