Разлика между версии на „Пирамида на потребностите на Маслоу“

м
Bot: Automated text replacement (-\"([а-яА-Я0-9,\.\–\-\s]*?)\" +„\1“)
м (Bot: Automated text replacement (-([0-9])г +\1 г); козметични промени)
м (Bot: Automated text replacement (-\"([а-яА-Я0-9,\.\–\-\s]*?)\" +„\1“))
'''Пирамидата на потребностите''' е теорията на американския психолог [[Ейбрахам Маслоу]], който се занимава с мотивите на човек в живота му. Тази теория има отражение в много области, включително използване за мотивация за работа. Мнозина обаче отхвърлят теорията от различни посоки и тя не е категорично доказана чрез подходящи изследвания. Изчерпателно проучване, включващо около 60 000 участници от 123 страни, показва, че универсалните човешки потребности съществуват, но нямат йерархия и работят едновременно. <ref>[https://www.theatlantic.com/health/archive/2011/08/maslow-20-a-new-and-improved-recipe-for-happiness/243486/#.TkvKIRv8USE.facebook Статия за изследването], на сайта [[The Atlantic]] ‏17 август 2011 г. [https://www.apa.org/pubs/journals/releases/psp-101-2-354.pdf Пълното проучване]</ref>
 
Тази система е представена за първи път в статията му от 1943 година "Теория„Теория на човешката мотивация"мотивация“<ref name="multiple">A.H. Maslow, ''[http://psychclassics.yorku.ca/Maslow/motivation.htm A Theory of Human Motivation]'', Psychological Review 50(4) (1943):370-96.</ref> и по-късно е публикувана и разширена в книгата "Toward a Psychology of Being".
 
== Основите на теорията ==