34 396
редакции
м (Премахнати редакции на 113.53.161.184 (б.), към версия на Vodenbot) Етикет: Отмяна |
|||
Работната среда принципно се фокусира върху отделните служители и личните цели, като ги награждава за постиженията на служителите.<ref>{{cite web|url=http://humanresources.about.com/od/involvementteams/a/team_one_stop.htm|title=How to Build Powerfully Successful Work Teams|last=Heathfield|first=Susan M.|publisher=About.com|accessdate=15 май 2012}}</ref> Тиймбилдингът също може да се отнася и за процес по избиране и създаване на екип от нищото.
== Виж още ==
* [[Екипна ефективност]]
== Източници ==
|