Линда Смирсич: Разлика между версии

Rescuing 2 sources and tagging 0 as dead.) #IABot (v2.0.8
м (Bot: Automated text replacement (-\"([а-яА-Я0-9,\.\–\-\s]*?)\" +„\1“))
(Rescuing 2 sources and tagging 0 as dead.) #IABot (v2.0.8)
}}
 
'''Линда Смирсич''' е професор по мениджмънт в Училището по мениджмънт Айзенбърг на [[Масачузетски университет в Амхърст|Масачузетския университет в Амхърст]], където преподава организационни алтернативни парадигми, тя е част от научния подход на [[критически изследвания в мениджмънта]] и критически изследовател в областта на [[организационна култура|организационната култура]] и [[джендър|пола]] <ref>{{икона|ru}} Хмелевский Константин Анатольевич. [http://www.lib.ua-ru.net/diss/cont/209948.html Теоретико-методические основы процесса культурной трансформации в корпорациях]: Дис. канд. экон. наук: 08.00.05, Москва, 2006, 158 с. РГБ ОД, 61:06-8/1804</ref><ref name="umapage">{{икона|en}} [http://www.isenberg.umass.edu/management/Faculty/Profiles/Linda_Smircich/ Linda Smircich @ UMass] {{Webarchive|url=https://web.archive.org/web/20100609162612/http://www.isenberg.umass.edu/management/Faculty/Profiles/Linda_Smircich/ |date=2010-06-09 }}</ref>.
 
== Биография ==
 
== Външни препратки ==
* [http://www.isenberg.umass.edu/management/Faculty/Profiles/Linda_Smircich/ Лична страница на сайта на Масачузетския университет в Амхърст] {{Webarchive|url=https://web.archive.org/web/20100609162612/http://www.isenberg.umass.edu/management/Faculty/Profiles/Linda_Smircich/ |date=2010-06-09 }} {{икона|en}}
 
{{Нормативен контрол|TYP=p|LCCN=n86803611|VIAF=92553217|ISNI=0000 0000 8278 8938}}
66 539

редакции