Трудова злополука: Разлика между версии

 

• Изготвяне на протокол за трудова злополука ([http://www.nssi.bg/forusers/forms/159-trzforms виж образец]), който съдържа следните данни:

 

3. Деклариране на трудовите злополуки – когато от събраните доказателства може да се предположи, че се касае за трудова злополука, ръководителят на осигурителя или упълномощеното от него длъжностно лице подават декларация в 4 екземпляра ([http://www.nssi.bg/forusers/forms/159-trzforms/593-dtrz виж образец]) в Териториалното Поделение (ТП) на НОИ по регистрация на осигурителя. Срокът за това е 3 дни от датата на възникване на трудовата злополука. Посоченият срок има инструктивен характер и с изтичането му не отпада задължението на осигурителя да декларира злополуката. (Важно е да знаете, че за „настъпване на злополуката“ се счита не денят, в който реално се е случила, а денят, в който са се проявили последиците от нея. Например, ако работникът си удари главата по време на работа в понеделник, а започне да му се вие свят и да има главоболие, което го прави неработоспособен в петък, то за ден на настъпване на злополуката се счита петък.) Ако осигурителят не я декларира, пострадалият или неговите наследници имат право да го направят в срок една година от датата на възникването ѝ.