Професионален съюз: Разлика между версии

Изтрито е съдържание Добавено е съдържание
не съм сигурна за категорията още каква да сложа
(Няма разлика)

Версия от 23:17, 8 април 2010

Профсъюз (съкратено от Професиоанлен съюз) е доброволно обединение на хора, свързани с общи интереси в дадена професионална сфера - обслужване, производство, образование, култура. Обединението се създава преди всичко с цел защита на правата на работниците и служителите, а също така и да представлява техните интереси. Тези съюзи възникват през XIX век и тяхна родина е Англия. Оттам те получават широко международно разпространение. В началото на XX век започват да се създават международни обединения на профсъюзите.

Протестен митинг в Париж, Франция през март 2006 година

Профсъюзното движение в България

Начало

В България синдикалното движение възниква постепенно след Руско-турската освободителна война. Първи се организират учителите. Те стачкуват, защото са недоволни от заплащането и лошите условия на работа. Следват печатарсите работници. Тяхното дружество е с много добра организация, устав, и с отделни браншове. Характерно за периода 1878 – 1903 г. е сдружаването на работниците на териториален принцип. Те са все още малобройни и не с много голямо влияние.

Периодът 1891 – 1904 г.

Социализмът и профсъюзите вървят ръка за ръка. Създадената през 1891 г. Българска социалдемократическа партия от Димитър Благоев и съратници, оказва силно влияние върху синдикалното движение в България. През този период е създаден Централен работнически печатарски синдикат в София, който представлява първата профсъюзна организация на класова основа. Синдикатът организира 10 стачки в софийските печатници. Икономическата криза и безработицата в края на XIX и началото на XX век достигат големи размери. По това време възникват Общ работнически синдикален съюз (ОРСС), свързан с тесните социалисти и Свободен общ работнически синдикален съюз (СвОРСС), свързан с широките социалисти.

Превръщането на профсъюзите в обществена сила

На 21 и 22 юли 1904 г. се състоява учредителния конгрес на ОРСС в Пловдив, който приема Устав с основен принцип демократически централизъм. От своя страна широките социалисти определят своята профсъюзна дейност на основата на неутралитета, независимо от политиката и религията. През 1905 година печатарските работници стачкуват в продължение на 53 дни, което води до подписването на първия колективен трудов договор. Едни от завоеванията на профсъюзите по това време са: намаляване на работния ден и увеличаване на заплатите, ограничаване на детския и женския труд и подобряване охраната на труда.

През юли 1909 г. избухва стачката в Кибритената фабрика на гара Костенец. Това е най-продължителната стачка (133 дни) в историята на българското работническо движение за това време. Стачката е смазана с полицейско насилие. След Октомврийската революция в Русия през 1917 г. БРСДП (т.с.) става Българска комунистическа партия (т.с.) и организира протестни акции, демонстрации и стачки. След деветоюнския преврат от 1923 г., когато БКП (т.с.) взема решение за подготовка на въоръжено въстание, ОРСС излиза с Декларация за преустановяване на всякакви връзки с партията и решава да обедини профсъюзното движение в единен народен фронт. През април 1924 г. Народното събрание приема Закона за защита на държавата, който забранява всички организации, идейно свързани с БКП (т.с.), в това число и ОРСС. Това довежда до обединяване на работническите профсъюзи в Независими работнически професионални съюзи (НРПС). През юни 1931 г. избухва стачката на текстилните работници, при потушаването на която има убити и ранени, което предизвиква масови митинги и демонстрации

Казионни синдикати

След преврата на 19 май 1934 г. новото правителството суспендира Търновската конституция, разпуска Парламента и забранява политическите партии и свързаните с тях организации. Законът също така забранява стачките. Въпреки това в периода между 1934 г. и 1944 г. са проведени 290 стачки. Най-известни са стачките на тютюноработниците.

Социалистически профсъюзи

На 9 септември 1944 г. Отечественият фронт завзема властта и утвърждава така наречената народно-демократическа власт в България и се създават новите социалистически профсъюзи. Още на 16 септември същата година е взето решение да се създаде Общ работнически професионален съюз (ОРПС), чиято главна задача е защитата на материалните и духовни интереси на всички работници. До колективизацията през 1947 година единственият механизъм, който регулира взаимоотношенията между работниците и работодателите са колективните трудови договори. След национализацията на частната собственост, ликвидиране на останалите партии и опозицията, профсъюзите в България се превръщат в междинно звено между партията и трудещите се и оперират на принципа на демократическия централизъм и признават ръководната роля на партията. През 1948 година 90% от работниците членуват в профсъюзите. Основните фигури на всяко предприятие стават директорът, партийният секретар и председателят на профкомитета. На третия конгрес на профсъюзите през 1951 г. Централният съвет на ОРПС се преименува в Централен съвет на профсъюзите (ЦСПС). Приет е Кодекс на труда. В периода 1962 – 1989 г. ролята на профсъюзите почти напълно се обезличава. Те са подчинени на решенията на партийните конкреси и се превръщат в мълчалив сателит и изпълнител на волята на партията. Създава се Движение за комунистически труд и рационализаторското движение. Мястото и ролята на профсъюзите е определена като комунистическо възпитание на трудещите се.

През 1987 година за пръв път в историята на профсъюзите при социализма новият Устав дава определена автономност на профсъюзната организация, за първи път тя може самостоятелно да взима решения за задачите си, формите и средствата за работа. По това време 98% от хората членуват в профсъюз и се предлага членството да е на доброволна основа.

Появата на независимия профсъюз “Подкрепа”, учреден на 8 февруари 1989 г. е първата стъпка към плурализъм в тоталитарното общество и първата опозиционна проява. Ръководителите му са преследвани и арестувани. В отговор на репресиите през лятото на същата година са организирани щафетна гладна стачка и демонстрации.

Съвременните профсъюзи

На 6 март 1990 г. е подписано първото общо споразумение между КНСБ и “Подкрепа”, а на 20 април 1992 г. КНСБ и КТ “Подкрепа” излизат с общ Меморандум за социалната защита на доходите. Макар че това са двете главни синдикални движения, в първите години на демокрацията се създават множество други структури като Народен профсъюз “Единство”, Национален профсъюз “Бизнес”, Асоциация на демократичните профсъюзи, Национален профсъюз и други. През април 1993 г. синдикалните федерации на КНСБ и КТ “Подкрепа” организират първиясъвместен протестен митинг-шествие с разнообразни искания, засягащи приватизацията и фалита. През 1995 г. КНСБ и КТ “Подкрепа” са приети за членове на Европейската конфедерация на профсъюзите. КНСБ става член на Международната конфедерация на свободните профсъюзи през 1995 година, а КТ “Подкрепа” още през 1991 година. На 25 февруари 1997 г. КНСБ, КТ “Подкрепа”, БСК и служебното правителство на Стефан Софиянски подписват Пакт за социален мир.

За национално представителни са признати единствено КНСБ и КТ “Подкрепа”, защото покриват критериите: КНСБ наброява 607 883 членове, а КТ ”Подкрепа” – 154 894. Останалите шест профсъюза имат общо 14 499 членове.