Кодекс на труда (България): Разлика между версии

'''Кодексът на труда''' ''(съкратено КТ)'' е нормативен акт, част от [[България|българското]] действащо [[законодателство]], приет от [[Народно събрание|Народното събрание]] и обнародван в Официален раздел на [[Държавен вестник]], бр. 26 от 1.04.1986 г. и бр. 27 от 4.04.1986 г., след това многократно изменян. Той урежда трудовите отношения между работника или служителя и работодателя, както и други отношения, непосредствено свързани с тях.

 

== Термини ==

* Работодател е всяко лице което управлява дадено дружество, което има правото да сключва трудови договори.