Трудова теория за стойността: Разлика между версии

Изтрито е съдържание Добавено е съдържание
Quostadin (беседа | приноси)
мРедакция без резюме
Quostadin (беседа | приноси)
мРедакция без резюме
Ред 1:
'''Трудови теории за стойността''' (на [[английски]]: в ед. ч. ''labor theory of value'' или в множествено число - ''labor theories of value, LTV'') са [[икономика|икономически]] [[теория|теории]] за стойността, според които ценитестойността на стоките сае относимиотносима към трудa, необходим за тяхното произвеждане.
 
Различни трудови теории за стойността доминирали сред [[класически икономисти|класическите икономисти]], включително [[Адам Смит]] и [[Давид Рикардо]], които обаче кулуминират в [[социализъм|социалистическите]] теории на [[:Карл Маркс]]. Оттогава концепцията[[:концепция]]та е най-често асоциирана с марксистката икономика, докато модерният мейнстрийм в икономиката заменя този подход с този за [[пределна полезност|пределната полезност]] (вж [[Карл Менгер]]).
 
{{превод от2|en|Labor theory of value|371387884}}