Принцип на Питър: Разлика между версии
Изтрито е съдържание Добавено е съдържание
м Робот Добавяне: it:Laurence Peter#Il_Principio_di_Peter |
Редакция без резюме |
||
Ред 1:
Наречен на името на своя откривател Лорънс Дж. Питър, '''Принципът на Питър''' е публикуван за пръв път през [[1969]] година в едноименната книга на Лорънс Дж. Питър и Реймънд Хул, където в [[хумор]]истичен стил са изложени
В общи линии Принципът на Питър гласи:
Ред 7:
Един от многото примери за действието на принципа е този с учителя, който е много добър [[педагог]] и бива повишаван в йерархията, докато не става училищен съветник. На този пост той не върши никаква работа, защото тук не се изисква педагогически опит, а съвсем други — управленски — качества. Учителят е достигнал своето ''ниво на некомпетентност''.
Друг пример е този с [[офицер]]а, който бива непрекъснато повишаван за успехите си на бойното поле. Накрая той бива назначен на [[дипломат]]ическа мисия, където има пълен неуспех — с другите дипломати той се държи така, както е свикнал на общува с войниците си на бойното поле. На този си пост офицерът е достигнал
Под [[йерархия]] Питър разбира [[организация]], чиито членове или служещи са подредени по ранг, степен или класа. Единственото ограничение в принципа е, че йерархията трябва да е достатъчно висока, т.е. да съдържа достатъчно на брой стъпала или степени.
| |||