Организационна култура: Разлика между версии

'''Организационна култура''', означавана също (и съответнокато ''корпоративна култура''), е поле от [[теория на организациите]] и [[мениджмънт]]а, което описва психологията, поведенията, опитностите, вярванията и ценностите (личностни и културни ценности) на една организация. Тя бива дефинирана като "специфичният сбор от ценности и норми, които са споделяни от хората и групите вътре в една организация, който определя и начинът, по който те взаимодействат един с друг и с всички кореспондиращи към и включени в работата на организацията хора, институции или други организации"<ref name="hill_jones">{{en икона}} Чарлз Хил, Гарет Джоунс (2001), ''Стратегически маркетинг'' / Charles W. L. Hill, Gareth R. Jones, (2001) ''Strategic Management.'' Houghton Mifflin.</ref>