Бизнес консултиране: Разлика между версии
Изтрито е съдържание Добавено е съдържание
Ред 96:
В рамките на компанията могат да се разграничат 4 различни поколения служители:
- „Смълчани”, родени преди 1946г. – х-ки:
* Често са работили за една компания;
Line 105 ⟶ 106:
* Стремят се към най-добрите резултати.
Най-силните качества на това поколение са: лоялност, работа в екип и респект за околните.
- „Многочислени”, родени между 1946-1965г. –х-ки:
* Фокусирани са към личния успех
Line 113 ⟶ 115:
* Избират решения, които подчертават личния им успех.
Като отличителни х-ки се посочват – добри взаимоотношения с околните, резултатност в работата и личен респект.
- Поколение „Х”, родени между 1966-1978г. – х-ки:
* Възприемани са като „разпуснато” поколение;
|