Уикипедия

Мениджмънт: Разлика между версии

Интерактивен преглед на историята
← По-стара редакцияПо-нова редакция →
Изтрито е съдържание Добавено е съдържание
ВизуаленУикитекст
EmausBot (беседа | приноси)
Ботове
185 076 редакции
м Робот: Преместване на 1 междуезикови препратки към Уикиданни, в d:Q2920921
мРедакция без резюме
Ред 1:
'''Мениджмънт''' (от [[английски]] ''management''), още на български ''управление'', в [[бизнес |бизнес]] сферата]] и организационните активности е действието по "събиране„събиране на хората заедно"заедно“ за извършването на определена желана цел. Мениджмънтът обхваща планирането, организирането, управление на персонала, ръководството, насочването и контролирането на организация (група от един или повече човека или юридически субекта) или усилието за постигане на дадена цел. Също това е управлението на [[човишкичовешки ресурси|човешките ресурси]], финансовите и технологични ресурси, както и природните ресурси.
 
==Насоки в мениджмънта==
===Планиране===
Планирането е задължителен етап в работата. Свързано е с определяне на целите и намеренията на екипа. Изготвянето на добър план е ключов момент в бъдещото развитие на проекта, тъй като може да спести ненужно забавяне на работния процес. Планирането включва и изготвяне на втори, резервен план, в случай че първият не сработи.
 
===Организация===
Организирането на работния процес е важно за ефективността и качеството на работа на служителите. Ръководителят на [[Проект|проектапроект]]а трябва да е уверен, че разполага с достатъчен брой хора в екипа си, за да спази поставените му срокове. Всеки един от тях трябва да е достатъчно квалифициран да се заеме със задачата, която му е поставена и да е способен да намери решение на проблемите, които почти със сигурност ще възникнат в хода на работния процес.
 
===Ръководене===
Мениджърът трябва да разговаря с всеки поотделно и да се увери, че той е наясно с поставената му задача и отговорността, която ще носи. Направляването на хората може да се сведе до минимум при добро планиране и организиране на работния процес от страна на [[Ръководител на проекти|ръководителя.]] .
 
===Контрол===
Колкото по-бързо бъдат установени проблемите, толкова по-бързо ще намерено решението за тях. <ref>{{cite web|url=http://aptekadara.com/news/29/p-span-style-font-size-11px-menidzhmant-span-p-p-span-style-font-size-11px-img-alt-src-userfiles-editor-image-management-204-jpg-style-height-160px-width-160px-span-p.html|title=Статия за "Мениджмънт"„Мениджмънт“|publisher=|date=|accessdate=2013-12-21}}</ref>
 
==Здравен мениджмънт==
Здравният мениджмънт включва вземането на управленски решения в сферата на здравеопазването и е обвързано с други сектори като икономика, право, медицина и социални науки. Здравните мениджъри работят в различни здравни и лечебни заведения, регионални здравни инспекции, фармацевтични представителства и здравно-осигурителни каси. Такива постове могат да бъдат заемани и от лекари, които са достатъчно компетентни да изпълняват функциите на здравния мениджър. Техните задачи включват: ръководене и организиране на кадрите, взимане на активно участие в здравната политика, въвеждане на здравни реформи. Често хората, занимаващи се с този вид мениджмънт оказват и консултантска дейност в различни правителствени структури на здравеопазването, лечебни заведения или неправителствени организации. Здравните реформи се въвеждат с цел подобряване качеството на предлаганите на пациентите услуги, ефективно оползотворяване на финансовите средства, отпускани от държавата и справедливо възнаграждение на медицинските работници. Това подобрява значително качеството на предлаганите от здравните заведения услуги.
 
===Нива на организация===
ОперативенВ мениджмънтБългария -здравният вмениджмът негое участват директоритеорганизиран на лечебнитетри заведения.нива: <ref>{{cite web|url=http://aptekadara.com/news/35/p-zdraven-menidzhmant-p-p-img-alt-src-userfiles-editor-image-banner-jpg-style-width-160px-height-72px-p.html|title=Статия за здравен мениджмънт|publisher=|date=|accessdate=2013-12-21}}</ref>▼
* Висш мениджмънт (мениджмънт на политическо ниво) -– представляван е от Министерство на здравеопазването и участва във взимането на решения от национално значение (въвеждане на здравни реформи, методи за развитие на здравната система и др.).
* Координиращ мениджмънт (средно ниво на мениджмънт) -– упражнява се от районните центрове по здравеопазване.
▲Оперативен мениджмънт - в него участват директорите на лечебните заведения. <ref>{{cite web|url=http://aptekadara.com/news/35/p-zdraven-menidzhmant-p-p-img-alt-src-userfiles-editor-image-banner-jpg-style-width-160px-height-72px-p.html|title=Статия за здравен мениджмънт|publisher=|date=|accessdate=2013-12-21}}</ref>
* Оперативен мениджмънт – в него участват директорите на лечебните заведения.
 
 
==Източници==
{{reflist}}
 
== Виж още ==
{{Уикицитат|Мениджмънт}}
* [[Фармацевтичен мениджмънт]]
Взето от „https://bg.wikipedia.org/wiki/Мениджмънт“.