Линда Смирсич: Разлика между версии
Изтрито е съдържание Добавено е съдържание
{{ref-xx}} → {{икона|xx}} |
{{xx икона}} → {{икона|xx}} |
||
Ред 1:
'''Линда Смирсич''' е професор по мениджмънт в Училището по мениджмънт Айзенбърг на [[Масачузетски университет в Амхърст |Масачузетския университет в Амхърст]], където преподава организационни алтернативни парадигми, тя е част от научния подход на [[критически изследвания в мениджмънта|критически изследвания в мениджмънта]] и критически изследовател в областта на [[организационна култура|организационната култура]] и [[джендър|пола]] <ref>{{икона|ru
== Биография ==
Линда Смирсич е бакалавър по науките от Държавния университет на Ню Йорк в Асвего, магистър и доктор от [[Сиракюзки университет|Сиракюзкия университет]].<ref name="umapage"/> Била е ръководител на Департамента по мениджмънт към Училището по мениджмънт "Айзенбърг".<ref name="oxford">{{
Нейните изследователски интереси са в полето на [[организационно поведение|организационното поведение]] и [[организационна теория|организационната теория]]; качествени изследвания, алтернативни парадигми, културни перспективи на организациите и мениджмънта, организационна промяна, пол и организация, [[феминистка теория]].<ref name="umapage"/><ref name="oxford"/> Докато по-ранните й работи са върху организационната култура, по-късно тя започва да търси една критическа перспектива върху организациите и мениджмънта.<ref name="oxford"/> Много от публикациите на Линда Смирсич са в съавторство с Марта Калас и са фокусирани върху области като [[културни изследвания]], [[постмодернизъм]], [[феминизъм]] и [[постколониализъм|пост-колониална теория]] за анализиране на теми като [[ръководни умения]], [[бизнес етика]] и [[глобализация]]. <ref name="oxford"/>
Ред 14:
== Личен живот ==
Неин житейски партньор е Марта Калас.<ref>{{
== Библиография ==
|