Отваря главното меню

Промени

редакция без резюме
| повлиял = [[Дъглас Макгрегър]] [[Колин Уилсън]] }}
}}
'''Ейбрахам Маслоу''' ({{lang-en|Abraham Maslow}}) е [[Съединени американски щати|американски]] [[психолог]] и заедно със [[Станислав Гроф]] - – един от създателите на [[трансперсонална психология|трансперсоналната психология]]. Името му се свързва главно с йерархичното подреждане на човешките потребности, което той предлага. Той е един от основоположниците на хуманистичното течение в западната (главно американската) [[психология]]. Близо три десетилетия разработва теорията за самоусъвършенстването.
 
== Биография ==
Роден на [[1 април]] [[1908]] в [[Бруклин]], [[Ню Йорк]], [[Съединени американски щати|САЩ]]. той е първото от седемте деца в семейството на руско-еврейски емигранти. Родителите му били необразовани, но държали синът им да следва право. Първоначално Маслоу отстъпва пред желанията им и се записва в колеж. Три семестъра по-късно обаче се мести в университет в [[Уисконсин]], където придобива бакалавърска степен (през [[1930]]), магистърска степен ([[1931]]) и докторат по психология ([[1934]]).
 
Първоначално психологът преподава в Бруклин Колидж. През този период се запознава с известни европейски психолози като [[Алфред Адлер]], [[Ерих Фром]] и [[Макс Вертхаймер]] – един от основателите на [[гещалт психология]]та. През [[1951]] Маслоу открива психологически факултет към университета Брандайс (Brandeis University). Негов ръководител е до 1968. Същевременно ([[1967]]- – [[1968]]) е президент на [[Американска психологическа асоциация|Американската психологическа асоциация]]. От 1968 до смъртта си е член на съвета на калифорнийския благотворителен фонд "Лафлин"„Лафлин“.
 
Пенсионира се в [[Калифорния]], където умира от [[сърдечен удар]] след години боледуване на [[8 юни]] [[1970]].
# Социални потребности от одобрение, привързаност и [[любов]].
# Потребност от [[уважение]], [[социален статус]], признание и самоуважение.
# Потребност от себеутвърждаване (себеактуализация) - – най-високото и абстрактно ниво в пирамидата.
 
Маслоу вярва, че потребностите от по-ниските нива са по-силни от тези от по-високите и че всяка потребност от по-ниско ниво трябва да бъде сравнително добре задоволена, преди да се премине към задоволяване на потребност от по-високо ниво. Така например, човекът, чиито физиологични потребности и потребност от сигурност са задоволени, ще има мотивация да задоволи и социалните си потребности, докато гладният бездомник ще е напълно обзет от мисълта да си намери храна и подслон.
 
Важно е да се отбележи, че Маслоу вярвал, че потребността от самоусъвършенстване е коренно различна от всички останали 4 нива в йерархията. Те и четирите представляват потребности, породени от липсата; те включват физически или психологически условия, които личността се стреми да поддържа в приемлив диапазон. Когато някоя от тези четири типа потребности бъде удовлетворена, свързаната с нея мотивация намалява или изчезва, и поведението на човека се променя. ЗадаволяванетоЗадоволяването на дадена потребност дава възможност на човека да премине към удовлетворяването на следващата, която се намира в латентно състояние. За сметка на това самоусъвършенстването е потребност от растеж и в процеса на задоволяването и,&#768; мотивацията расте още повече вместо да намалява.<ref>Perspectives on Organizational Communication, Tom Daniels, Barry Spiker, Michael Papa, McGraw Hill, ISBN 0-697-28896-01</ref>
 
== Източници ==