Кодекс на труда (България): Разлика между версии
Изтрито е съдържание Добавено е съдържание
м Унифициране на заглавия на раздел Вижте също |
|||
Ред 15:
* Заповед за освобождаване/уволняване от работа - връчва се на работника/служителя при прекратяване на трудовите му правоотношения с работодателя, както и на заинтересованите служби на работодателя.
==
* [[Трудово законодателство]]
| |||