Международна организация на труда: Разлика между версии

Изтрито е съдържание Добавено е съдържание
м год.-->години; козметични промени
мРедакция без резюме
Ред 62:
 
== Органи ==
* Международната конференция на труда (''International Labour Conference'') се провежда всяка година през месец юни в Женева. Тя приема международните трудови норми (конвенции и препоръки) и бюджета на организацията и Административния съвет. Страните-членки делегират в най–високиянай-високия орган на МОТ 4–ма4-ма представители – двама представители на правителството, един на представителните организации на работодателите и един на представителните организации на работниците.
 
* Управителното тяло или Административен съвет (''Governing Body'') е изпълнителният орган на МОТ. Той се състои от 56 представители (и също толкова заместници), в които също е запазен принципът 2:1:1. 10 от 28–те28-те държави имат постоянни представители поради „голямата си индустриална значимост“ (Бразилия, Великобритания, Китай, Германия, Индия, Италия, Русия, САЩ, Франция, Япония), а останалите 18 се избират от Конференцията на всеки 3 години на географски принцип. Представителите на организациите на работодателите и на организации на работниците се избират персонално. Провеждат се 2 срещи през годината, на които се приемат решения, свързани с политиката на МОТ, изготвя се програмата и бюджетът и се избира генерален директор (с 5-годишен мандат).
 
* Международното бюро по труда (''International Labour Office'') изпълнява функцията на секретариат на МОТ и води между другото постоянна статистика на пазара на труда и на трудово-правната ситуация в страните-членки.
 
В общо 40 офиса на МОТ по целия свят (включително Женева) работят около 19001 900 души от 110 националности, както и около 600 експерти за отделните региони по програмите на организацията. МОТ разполага с изследователски и учебен център и издателска служба.
 
== Начин на работа ==