Кодекс за социално осигуряване: Разлика между версии

Изтрито е съдържание Добавено е съдържание
м →‎Държавно обществено осигуряване: Грешки в статичния код: Остарели HTML-тагове редактирано с AWB
м замяна с n-тире; козметични промени
Ред 11:
 
== Държавно обществено осигуряване ==
Част първа (чл. 2 - 120 КСО) урежда традиционното за България [[обществено осигуряване]] по '''разходнопокривната система'''. [[Национален осигурителен институт|Националният осигурителен институт]] управлява средствата, обособени в 5 фонда. Преобладава задължителното осигуряване.
 
'''Осигурените социални рискове, осигурените лица и осигурителните фондове''' са посочени в следната таблица:
Ред 28:
|  
|  
| style="text-align:center"|1 4
|  
| style="text-align:center"|5, 6
Ред 109:
::I – служители: [[работник|работници]] и служители за работа над 5 дни (40 ч.) месечно, вкл. в съдебната власт, МО, „Гр. Защита”, изборни, вероизповедания, член-кооператори и лица по втори трудов договор; ''наетите по социални програми не се осигуряват срещу безработица''; [[държавен служител|държавни служители]], вкл. в МВР, МО, ГДИН, ДАНС, „Гр. Защита”; [[кооперация|член-кооператори]] без трудов договор (''не се осигуряват за безработица!''); ДУК, синдици, ликвидатори.
::II – 40 ч.: лица с [[трудов договор]] за '''до 5 дни''' (40 ч.) месечно
::III 1 – 4 - свободни: регистрирани като упражняващи '''занаятчийска''' дейност или свободна професия; [[ЕТ]], членове на ТД, участници в ГДЗЗД (''без тези с ДУК и ликвидатори)''; земеделски и тютюнопроизводители.
::III 5, 6 - гр. договор: лица, сключили граждански договори и неосигурени на друго основание; с граждански договори осигурени на друго основание ''(такива пенсионери не могат да се осигуряват доброволно)''.
::V- чужбина: български граждани изпратени в чужбина само от български посредник
::VII: ''(безработен) съпруг на дипломатически служител – като пенсионер.''
Ред 116:
 
== Допълнително социално осигуряване ==
Втората част на КСО (чл. 120а - 343) предвижда универсални и професионални фондове да се управляват от пенсионноосигурителни (специализирани лицензирани акционерни) дружества, като средствата се натрупват и разходват по '''капиталовопокривната система'''.
 
Лицата, родени след 31.12. 1959 г., и всички лица, работещи при първа и втора категория труд, участват в '''задължително''' допълнително [[пенсия|пенсионно]] осигуряване.
 
Съществува и трети стълб на пенсионната система – '''доброволно''' допълнително социално осигуряване, по което всяко лице над 16 г. може да бъде осигурено за пенсия, а всяко осъществяващо трудова дейност лице - срещу [[безработица]].
 
[[Категория:Осигурително право]]