Възрастова дискриминация: Разлика между версии
Изтрито е съдържание Добавено е съдържание
Редакция без резюме |
м Бот: Форматиране на ISBN; козметични промени |
||
Ред 1:
'''Възрастовата дискриминация''' е [[дискриминация]], основана на разлика във възрастта. Други термини, които се използват са '''ейджизъм'''<ref>[http://www.segabg.com/online/article.asp?issueid=2636§ionid=5&id=0000902 ''Ейджизъм – що е то?'', Илия Наумов], в-к „Сега“, 5 май 2007</ref> или '''ажизъм'''<ref name="giddens">''Социология'', Антъни Гидънс, ИК Прозорец, 2003,
Дефинира се като комплекс от [[предразсъдък|предразсъдъци]] и негативни нагласи по отношение на възрастните, както
и липса на информация в обществото по отношение на [[стареене]]то въобще.<ref>[http://www.activeageing.org/Products/AGE%20MANAGEMENT%20STRATEGY-bg.pdf Стратегия за управление на възрастта], публикация по проект „Транснационална обмяна за активно стареене“ на ЕК</ref> Възрастовата дискриминация може да засегне и [[младост|млади хора]], но обикновено възрастните са тези, които се оплакват от неблагоприятното си положение, особено на [[пазар на труда|пазара на труда]].
Сред стереотипите, характерни за възрастовата дискриминация спрямо старите хора, са че повечето хора над 65 години са [[сенилност|сенилни]], живеят по болници и [[старчески дом]]ове, а възрастните работници не са така компетентни и адаптивни като младите.<ref name="giddens" />
По-високата средна [[продължителност на живота]] и по-ниската [[раждаемост]] в днешните общества създават предпоставка възрастните хора да заемат по-голям дял от населението, а оттам и да добиват по-голямо политическо влияние и да се прилага [[позитивна дискриминация]] към тях. Такава тенденция днес се отчита и в [[маркетинг]]а, където пазарният сегмент на възрастните хора придобива все по-голямо значение: в много по-голяма степен се изследват и задоволяват пазарните потребности именно на тази група потребители.
| |||