Пирамида на потребностите на Маслоу: Разлика между версии
Изтрито е съдържание Добавено е съдържание
Редакция без резюме |
Редакция без резюме |
||
Ред 1:
[[Файл:Maslow-pyramid bg.svg|мини|300px|Диаграма на йерархична система на потребностите на човека по Ейбрахам Маслоу.<br />Степени (от най-ниската към най-високата):<br />1. Физиологични<br />2. Сигурност<br />3. Любов/Принадлежност<br />4. Уважение, увереност<br />5. Самоусъвършенстване, себереализиране]]▼
'''Пирамидата на потребностите''' е теорията на американския психолог [[Ейбрахам Маслоу]], който се занимава с мотивите на човек в живота му. Тази теория има отражение в много области, включително използване за мотивация за работа. Мнозина обаче отхвърлят теорията от различни посоки и тя не е категорично доказана чрез подходящи изследвания. Изчерпателно проучване, включващо около 60 000 участници от 123 страни, показва, че универсалните човешки потребности съществуват, но нямат йерархия и работят едновременно. <ref>[https://www.theatlantic.com/health/archive/2011/08/maslow-20-a-new-and-improved-recipe-for-happiness/243486/#.TkvKIRv8USE.facebook Статия за изследването], на сайта [[The Atlantic]] 17 август 2011г. [https://www.apa.org/pubs/journals/releases/psp-101-2-354.pdf]</ref>
Тази система е представена за първи път в статията му от 1943 година "Теория на човешката мотивация"<ref name="multiple">A.H. Maslow, ''[http://psychclassics.yorku.ca/Maslow/motivation.htm A Theory of Human Motivation]'', Psychological Review 50(4) (1943):370-96.</ref> и по-късно е публикувана и разширена в книгата "Toward a Psychology of Being".
▲[[Файл:Maslow-pyramid bg.svg|мини|300px|Диаграма на йерархична система на потребностите на човека по Ейбрахам Маслоу.<br />Степени (от най-ниската към най-високата):<br />1. Физиологични<br />2. Сигурност<br />3. Любов/Принадлежност<br />4. Уважение, увереност<br />5. Самоусъвършенстване, себереализиране]]
Самият Маслоу разделя потребностите така:
| |||