Меритокрация: Разлика между версии

Изтрито е съдържание Добавено е съдържание
м интервал преди запетая
м поправки
Ред 2:
'''Меритокрация''' (от [[латински език|латинското]] ''merito'', „заслужил“, и [[старогръцки език|старогръцката]] ''kratos'', „власт“) е [[форма на държавно управление]], основаваща се на участие в управлението на способните (заслужилите).
 
Меритокрацията е система на „равните възможности“, при която хората се доказват чрез своите способности и талант, а не отчрез богатството, семействотопотеклото си, това дали са по-привилегировани от други, фактори като социалното положение и политическата власт.
 
Думата „меритокрация“ също често се използва, за да определи типа на обществото, в което богатството, положението и социалниясоциалният статус се определят чрез доказване на таланта, уменията и интелигентността, било то чрез конкурс или друга демонстрация на идеи и възможности, както и получаванеточрез заслужаването на доверие. Задълженията и социалниясоциалният авторитет трябва да бъдат спечелени, а не наследени или възложени на произволни групи от хора. Меритокрацията се използва, за да охарактезираохарактеризира и да критикува конкурентните за нея общества, които могат да приемат големите спадове в доходите, богатството и статуса в населението като предназначение за таланта, неговите качества, компетентност, мотивация и усилия.
 
Терминът „меритокрация“ е използван за пърипърви път в книгата на Майкъл Йънг през 1958 година „Rise of the meritocracy“. Терминът е определен да даде негативна оценка. Социалната система в книгата води до социална революция, при която масите свалят елита.
 
От друга страна много хора вярват, че меритократичната система е нещо добро за обществото. Привържениците на меритократичната система смятат, че тази система е по-лесна и по-продуктивна от други системи, а освен това позволява да се сложи край на различията като пол, раса или социалните връзки.<ref>[http://meritocracy.askdefine.com/ Dictionary Definition]</ref>